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后勤保障处2014年度工作总结维权

2020.10.29 来源: 浏览:0次

后勤保障处2014年度工作总结

标题:后勤保障处2014年度工作总结后勤保障处2014年度工作总结时光荏苒,转眼间2014年就在忙碌与收获中过去,回顾一年来的工作,在学校党委、行政的正确领导下,后勤保障处结合学校的工作实际和自身的工作的特点与要求,始终坚持以服务学校发展为落脚点,以为师生提供“优质、高效、方便、快捷”的后勤服务为目标,不断深化后勤服务体制改革、创新后勤服务工作举措,服务学校发展大局的保障能力显着增强,服务的质量和水平明显提升,全校师生对后勤服务的满意度逐步提高,后勤服务工作也得到了学校领导和师生们的充分肯定。全处职工团结一心,努力克服困难,圆满完成了上级和学校交办的各项工作任务。现汇报总结如下:一、加强思想作风建设,认真学习贯彻党的路线方针政策全面贯彻学习了党的十八大和十八届三中、四中全会以及习总书记系列重要讲话精神精神和中央民族工作会议精神。在贯彻国家和学校发展路线、方针、政策的过程中结合后勤自身工作特点,在今年初开展了“为谁服务,怎样服务”的座谈会,统一了思想,明确了为师生员工提供优质服务是后勤工作的“生命线”,紧紧围绕怎样为全校师生员工提供更加“优质、高效、方便、快捷”服务的主题展开深入交流,为全年工作顺利开展打下了良好的基础。今年7月份,后勤保障处开展了“提高服务质量为党代会献礼”主题座谈活动,为进一步深化后勤体制改革,明确后勤改革发展方向,进一步提高思想作风,着力打造一支政治思想强,专业技术精,特别能吃苦,特别能战斗的后勤队伍。根据校党委关于群众路线教育实践活动方案的要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,后勤保障处坚持理论联系实际、密切联系群众,以转变工作作风、为民务实清廉为主要内容,以提高后勤服务质量、增强保障能力为目标,加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,解决后保处在发展中存在的突出问题。着眼于班子的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,集中解决形式主义、官僚主义、享乐 ……(省略1342字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:后勤保障处2014年度工作总学校后勤保障管理工作的几点体会医院后勤保障管理学校后勤保障处员工比赛获奖心得体会2010年学校后勤保障处信息工作年终总结2011年学校后勤保障处团年饭领导讲话致辞2010年工厂后勤保卫科年终工作总结教育:高校后勤管理改革,提升高校后勤保障能力浅析基层央行后勤保障工作消防支队2008年后勤保障工作成侧记理清思路 精确管理-黑河边防支队“九项措施”加强财务规范化管理 不断提高部队后勤保障能力增强部队后勤保障能力之浅见浅议边检站如何做好奥运安保期间的后勤保障工作浅谈如何以优质服务理念做好新时期后勤保障工作硬件维修更换工作,至10月底,调换毕业生寝室门锁约3200把,换锁450把,换锁芯80把,换锁把80把,为410名老生调剂了寝室。维修辖区内桌椅1000套,面盆200套,电扇20次。更换灯管1123根,更换厕所灯980个,更换灯头230个。更换水嘴水阀200套,维修500次,维修热水器700台次,维修门窗1129次,修换门窗扳扣300套。维修冲水阀685个,水龙头943个,总闸50个。更换上下水软管580套,维修更换水便器1000套,维修更换开关插座454个。更换保险458个。疏通达716次;维修达4000余次。(三)打造“生态”校园,创建和谐校园后保处坚持 “以人为本,服务育人”的宗旨,紧密围绕以教学为中心开展工作,以“绿化、美化、功能化”他们说出的是每一位从医者的苦与乐。为方针,切实提高中心管理的质量和效率,保质保量的完成了学校布置的各项工作任务,为师生员工创造一个美丽、安静、洁净的工作、学习和生活环境。为进一步优化校园环境,2014年校园环境服务中心围绕绿化、美化、功能化、生态化展开,为打造更加美丽的校园,更换退化草坪和新栽草坪(麦冬、台湾青、本特四号草等)共计44830平方米;新增各种灌木色块(冬青、杜鹃、月季、金森女贞、南天竹等)2000平方米;完成13、16号楼以及当代学生公寓新栽草坪(百斯特和午夜2号混播、麦冬)共计26700平方米,其中新增新品种树木和优质精品树木728棵(银杏、大叶樟、水杉、金红花玉兰、丹桂、茶花、红叶石楠、红花木莲、日本红枫、华石红枫、娜塔栎、乐昌含笑、黄心夜合等),新增木本的花卉植物夹竹桃1000棵,预计年底前栽种完毕。新增各种新品种树木和优质精品树木293棵(华石红枫、红叶石楠、杨梅、大叶银杏等);新增各种木本的花卉植物1328棵(红火箭紫微、香花槐、各类海棠、红千层、黄金槐等);以及添加各种球类植物1161棵(茶花、茶梅、构骨球、红叶石楠等)。并先后完成了北区水溪北侧的绿化景观;13号楼的树木栽植;南区20、26 周边绿化改造;小南湖边水杉及柳树的更换;校友林草坪的改造。在日常工作维护方面,完成了生活垃圾托运、白蚁治理、大型粉碎机顺利招标工作;爱卫会工作、花房工作及外包环境卫生工作顺利进行;草坪除杂的工作比去年明显有成效;校园部分主干道修剪树木枯枝;湖边柳树的天牛病虫害提前预防治理。当师生们走在整洁的街道上,徜徉在如花园般美丽的校园内,或晨读、或休息或进行学术研讨时,都能看到我们的园林工人几十年如一日,坚守岗位,默默奉献,风吹雨淋没有丝毫怨言,的忙碌的身影。在今年的《感动民大》颁奖典礼上,后勤有的部门花了几个亿保障处校园环境服务中心高票获得感动民大集体奖项,这既是学校对后勤人关怀,也是对后勤工作的肯定与鼓励。我校连续多年被评为湖北省园林绿化先进单位,今年还被评为武汉市爱国卫生运动委员会先进单位,这些成绩离不开学校党委、行政的正确领导和关怀,更离不开后勤人的无私奉献。(四)营造良好的购物氛围,打造方便师生生活的购物环境为了能让广大师生享受优质的购物服务,商贸服务中心组织专班不辞劳苦,考察供货商、审定资质,挑选诚实守信、证件齐全的供货商,确保优质的商品质量和合理的商品价格;扩大服务领域,拓宽业务范围,满足不同消费群体的需求;节支增收,强化成本管理,通过不懈的努力,各种成本费在原有的基础上大幅下降。商贸服务中心2014年1~10月份商贸中心全年完成营业收入2303万元(去年2404万),其中超市营业额2100万元(去年2117万),合作经营收入204万元(288万),配送收入108万元(去年127万),水果收入154万元(去年86万),除信息服务部,综合服务部,合作经营外,超市部分基本与去年持平,完成了年目标任务。后勤保障处商贸服务中心还获得了湖北省高校商贸服务先进单位。(五)以人为本,效益优先,勤俭办后勤今年后勤保障处对部分食堂进行了外包,精简人员,内部进行成本核算;各食堂建立奖优罚劣的分配办法,做到量化到组、指标到人,实行各种形式的经济制,调动职工的积极性,使食堂实现了三个转变:一是食堂从提供饭菜向优质餐饮转变;二是从不完全成本核算向全成本核算转变;三是引入竞争机制,打破平均主义,向岗位、效益与工作量挂勾的办法去转变,员工按绩效发放工资,有效的调动了员工的工作积极性,提高了工作效率与服务质量。在工作中始终要求全处职工坚持厉行节约,反对奢侈,用好学校给的每一分钱,对资源进行合理分配,循环利用。如利用旧澡堂拆下的隔断为学生宿舍厕所的翻新了3栋楼,节约了资金36万余元,利用基建开挖土方对全校的绿化工程进行平整和新建绿化的回填,节约资金200余万元。加强对水电的管理和地下水管的查漏对部分路灯和照明设备进行节能改造,在今年全校范围安装了空调和新建教学楼面积增大7.5万㎡的前提下,通过定额管理、节能改造,今年全年水电费比去年下降了2万余元。(六)节能减耗,努力推进“节约型”校园建设本着“质量、节能、时效”的原则,我处积极进行节能技术改造,在保证水电供应质量的同时,努力降低运行能耗,对全校各单位及家属区水电使用数据进行采集,为下一步我校水电数字化节能工作奠定基础。一年来,水电中心未出现大型停水、停电事故,对于供电公司大面积停送的情况,水电中心及时启用备用电源,较好地保证了教学、科研、师生活的正常进行。在日常维修方面,水电中心面对水电维修人员短缺,维修任务繁重的困境,本着“质量、形象、时效”的原则进行工作,并积极鼓励员工进行技术改造,努力提高中心的工作质量,降低中心的运行成本。本年度年水电中心配合基建处,完成13#、16#教学楼及周转房二期配电房工作;开展能耗监测系统及管理系统可研、设计、讨论、调研、评审工作;顺利完成南、北区学生宿舍6487台空调的安装、启用工作。对于空调使用中出现的问题及时跟工程单位沟通、解决;周转房一期已经投入使用,采用的是预收费式水电表,水电表收费系统经过反复调试、完善,目前已平稳运行。截止10月份水电费支出2024.6万元;回收水电费269.6万元,学校实际支付水电费1755万元。同时,协助完成暑期北区学生公寓改造工作。截止11月份处理水电日常维修2463条,其中上报修1086条,响应率100%。(七)积极完善医疗制度,努力改善医患关系2014年全年校医院迎接卫生局各项检查44次;为离退休、教职工报销医药费三次,共5天;社区2013年考核成绩优秀;为社区65周岁以上老年人体检320人次,新教 ……(未完,全文共7245字,当前只显示3488字,请阅读下面提示信息。收藏后勤保障处2014年度工作总结)上一篇:2014年档案馆校史馆工作总结下一篇:学校办公室、校友会办公室领导班子2014年工作总结相关栏目:后勤劳动保障年终总结工作总结个人总结



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